窗体为做好黑河学院2024年“应届毕业生就业缓冲区”招募面试工作,根据相关规定,结合学校实际,特制定本工作方案。
一、面试工作原则和程序
(一)面试工作基本原则
1.公平、公正、科学、规范的原则;
2.统一政策、统一组织、统一程序的原则;
3.保密、回避、监督的原则。
(二)面试工作基本程序
现场面试、现场打分、公布成绩。
二、面试对象确定
面试人选为符合本次招募条件的报名人员(见附件)。
三、面试时间、地点与考场设置
(一)考场设置
面试考场设置两组
第一组 行政、教学(科研)组
第二组 辅导员组
(二)面试时间
面试时间:2024年6月26日(周三)下午14:30
(三)面试地点
1.行政、教学(科研)组:主考室明德楼二楼会议室
2.辅导员组:主考室明德楼一楼学生工作部会议室
四、面试考官选定
根据招募岗位需要确定面试考官组成员,每组面试考官由3名人组成,设主考官1名,考官2名;同时配计分员1名,核分员1名,监督员1名。
五、面试实施
(一)面试方式
面试采取现场答辩的方式。
(二)面试内容
面试考生根据面试试题和面试考官提出的问题进行现场回答。
(三)面试考核
面试满分为100分,面试成绩低于60分者,不予聘用;面试考官中三分之一(四舍五入)及以上考官评定的分数在60分以下的,视为不合格,取消录用资格。
(四)面试程序
1.面试考生须持本人二代居民身份证,在面试当天提交考官审查。
2.面试考生当天14:00点进入备考室。面试考生在备考期间要听从工作人员安排。
3.主考官宣读导入语,宣布面试开始。
4.面试时间:回答问题不超过10分钟。
5.在面试考生答辩过程中,各位考官按照考生表现进行考核,现场给出面试考核成绩。
6.监督员将各考官的考核成绩交给主考官签名后,由主考官当场宣布面试考生的考核成绩。
7.待答辩全部结束后,由监督员将面试考生的考核成绩汇总交面试考核工作组。
六、有关要求
为确保面试工作的顺利进行,提出以下要求:
(一)凡与面试考生有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。
(二)加强对面试考核成绩的管理,按规定做好保管和回收工作,确保安全、有序。
(三)认真落实责任制和责任追究制。面试考官和面试工作人员应认真履行职责,严格遵守面试工作纪律和有关保密规定,对造成泄密的,按规定追究当事人和有关领导的责任。
七、纪检监督
严格执行考录工作有关规定,学校纪检监察部门对面试工作进行全程监督,保证面试工作的客观、公平、公正。
附件:黑河学院2024年“应届毕业生就业缓冲区”招募面试分组安排
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二〇二四年六月二十五日